九江银行新余分行2023年秋季社会招聘11人公告返回公招列表 >>

序号

岗位

人数

工作地点

岗位职责

招聘条件

1

网络工程师

1

新余

1.负责分支行的网络建设、管理和维护工作；

2.负责分支行机房的建设和维护工作；

3.负责分支行IT资产的管理、维护工作；

4.负责分支行信息安全管理工作。

1.初始学历为全日制本科及以上，计算机相关专业；

2.年龄32周岁以下（1991年1月1日后出生）；

3.具有2年及以上网络管理、信息安全等设施、维护经验；了解局域网、广域网的架构，了解路由交换技术，具备主流厂商的防火墙、路由器、交换机等设备的调试与管理经验。

4.良好的沟通、组织协调，强烈的责任心和主动性，独立思考分析、解决问题的能力、工作中细致认真严谨。

2

客户经理

5

新余

1.负责公司金融、个人金融业务营销；

2.负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务，拓展客户群体，推动与客户在业务上的深度合作。

1.初始学历为全日制本科及以上；

2.年龄32周岁以下（1991年1月1日后出生）；具有1年及以上银行公司/零售/普惠业务一线客户营销、信贷管理等正式工作经验（不含柜面工作经验和实习经验）；

3.同等条件下，县域户籍优先或具有丰富客户资源者优先。

3

综合运营岗

5

新余

1.办理柜面现金与非现金操作业务；

2.负责柜面业务的拓展和客户维护。

1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作3年以上的，学历放宽至全日制大专；（2）年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）。
2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业，愿意在县域工作3年以上的，学历放宽至全日制大专；（2）本科年龄26周岁以下（1997年1月1日后出生），硕士研究生年龄28周岁以下（1995年1月1日后出生）；

3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。