工作职责：
1、团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标；
2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度； 处理用户反馈与投诉，提升用户满意度；
3、市场/用户开拓：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户；不断创新，提升品牌影响力；支持公司新店的开设；
4、团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作；开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递宜买车价值观；
5、门店运营管理：执行宜买车门店运营标准，确保全场景都符合宜买车标准;对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。
*团队管理 *执行力 *学习力 *亲和力 *抗压能力 *全品牌汽车新车销售
（条件优秀者学历条件可适当放宽）
任职资格：
1、专科以上学历，3年以上汽车行业销售精英，熟悉汽车4S销售流程，重视客户满意度，能独立开发汽车行业及客户关系；
2、当地品牌4S大客户专员、从事销售管理等岗位、从事汽车行业多年经验丰富工作者优先；
3、不甘平庸，有正直的品格及良好的服务心态。
★朝九晚六，六险一金
福利待遇：
【保障计划】 六险一金 ，一样都不能少
【发展空间】 公司目前处于全国快速扩张发展阶段，足够的成长空间和向上的通道让你尽情一展抱负
【培训发展】 专业技能培训， 管理能力培训，干部特训营等，助力你在职业生涯发展上越走越好
【员工福利】 提供行业类具有竞争力的薪资；享受福利购车：公司不赚钱卖你车，万一你卖车了还赚钱
【假期计划】 带薪年假、带薪病假、福利婚假、法定节假日等等假假齐全
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