岗位职责：
1.根据公司要求运营管理打造各类招聘账号
2.根据公司部门招聘需求，制定人员招聘计划
3.负责公司招聘事项进行现场招聘、网络招聘、微信跟进、登记回访
4.能独立完成招聘流程，明确招聘计划安排人员工作等相关事项
岗位要求：
1.性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力、责任感强，工作积极主动
2.20-35周岁以上男女不限有招聘经验、招生经验优先考虑（急招4名）
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