1、负责员工的宿舍安排和调配,做好员工的宿舍分配工作,并根据宿舍居住人数进行及时调配,最大限度节约公司宿舍资源;
2、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定;
3、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;
4、按时完成上级领导交代的其他工作事项。
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