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新余市区域经理(通讯行业)

5000-10000元
新余市-渝水区 |1年以上经验 |大专学历
五险 员工旅游 绩效奖金 综合补贴 休假制度
2024-03-17 更新被浏览:
郭女士 HR 聊一聊
最近在线时间:2024-03-18 10:03
13份简历投递
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0平均回复时长
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地址:城北街道
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:24-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、全面主持新余区域店面管理工作,配合总部各项营销策略实施。

2、做好门店与总部各项协调工作,执行总部下达的各项任务。

3、负责对新余区域的人员招聘、培训等工作。

4、负责对接当地电信运营商,做好协调组织工作。

任职要求:

1、有相关零售管理工作经验,具有较强的管理能力

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等

3、有较强的团队管理意识和沟通能力,较强的抗压能力

薪资待遇:保底5000+区域业绩奖励+年终奖励+各项其他福利

一经录用,待遇从优,可发展为区域合伙人。

年龄要求:24—35岁,男女不限

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 销售/客服/技术支持
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 200万

江西森奥电子科技有限公司

  我司为江西电信重点合作伙伴,省级强商、代理商,同时为江西省荣耀电信渠道省代理、华为TOP1000核心客户、OV地市重点客户,但我们从未止步,以推动行业变革为己任,致力成为江西电信零售服务行业的领导者;与电信合作13年,经历了从2G3G3G4G4G5G时代的转型,走过了市场的风风雨雨,有过辉煌也有过低谷。前期公司是找到相关手机行业品牌并获取优势的上游资源,今年起公司已寻找更多的周边业务资源(泛智能产品、增值业务等)为未来的新零售做好铺垫,并通过门店场景式、体验式营销服务消费者,以求更好的从4G转型过渡到5G市场。
        2018年开始新增多家零售门店,并从行业内高薪聘请零售销售内人才,从最开始的一家门店到目前全省十余家门店(三家筹备中),一步步在探索中成长,全部为电信合作门店,分布在九江、抚州、新余、鹰潭、南昌,同时我们又取得了南昌、新余、九江、抚州、鹰潭、宜春电信地包。自各地市电信渠道地包合作以来,得到电信公司多次肯定及奖励,同时新余和鹰潭、南昌荣获2019年优秀合作商及优秀核心门店,并且我司与重点品牌厂家(华为、OPPOVIVO、小米、荣耀)一直保持着良好的合作关系。
公司代理货源充足,紧俏优先配给。优质科学的人员配置,着重90后人才培养,整个公司团队年轻拼搏有朝气。
  回首来时路,兼程须着鞭,我们深信,在第二个十年,森奥电子一定会取得更大的成就,在此,也诚邀能仁志士加盟,为公司的美好未来添砖加瓦,也为自己的职业化人生书写一段最华丽的篇章。



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