职责：
根据公司上级提出的目标计划，组织制定公司经营方案。经营目标，经营计划等，组织实施下去；
规划、指导、协调公司各部门人员管理，工作安排，主持组织公司大小会议；
创造良好的工作环境，培养员工归属感，抓好团队建设，提升公司的凝聚力，战斗力，积极性以及执行力等等；
全面负责公司运营管理等；
任职要求：
1.同岗位工作经验2年以上
2.具有优秀的领导能力，团队管理能力，良好的沟通协调能力；
3.分工合理，指挥灵活，权责分明；
4.熟知传媒企业内部技术运作，经营管理，各部门工作流程；
薪资待遇可面议，收入可观
欢迎你们的加入！！！
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