1、全面主持销售部日常事务和治理工作,落实执行公司各级文件制度;
2、制度本部门的各级文件制度、绩效考核方案并界定下属的工作职责;
3、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账;
4、分析市场状况,开发客户、扩展业务;
5、审查客户资料、合同订单审查;
6、督促、指导、考核下属各项工作等
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