大专,经验1-3年
工作内容:
1、通过开展运营教学活动,协助门店实现标准化的经营体系;
2、发展门店与构建合作网络,与门店密切沟通,建立群聊督导工作;
3、随时跟进门店运营情况,对门店运营、拓展活动不利因素及时调整;
4、统计门店的经营管理资料,汇总、分析、上报;
5、完成运营中心交办的其他工作任务;
任职要求:
1、五官端正、能适应出差,持驾驶证;(应届生亦可,前期有培训学习,考核通过即可)
2、具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系;
3、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进取,敢于尝试新事物,有较强的成功欲望;
4、对运营管理工作有一定想法并且严谨思路清晰,有良好的敬业精神、语言表达能力,责任心强,善于开发相关业务渠道;
5、对销售行业有一定认识和了解,并有长期工作信心.
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