1、负责门店业务计划的制定、组织实施、追踪、评估并上报月度营运数据；
2、负责门店员工内部沟通组织与实施；
3、负责门店人员排班、人效控制的实行与监督；
4、负责处理门店顾客投诉意外事件的处理；
5、负责门店月底考勤、提成、公赔审核；
6、形象气质佳，有亲和力，善于沟通，无经验可培训
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