大专，经验1-3年

工作内容：

1、通过开展运营教学活动，协助门店实现标准化的经营体系；

2、发展门店与构建合作网络，与门店密切沟通，建立群聊督导工作；

3、随时跟进门店运营情况，对门店运营、拓展活动不利因素及时调整；

4、统计门店的经营管理资料，汇总、分析、上报；

5、完成运营中心交办的其他工作任务；

任职要求：

1、五官端正、能适应出差，持驾驶证；（应届生亦可，前期有培训学习，考核通过即可）

2、具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系；

3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗、积极进取，敢于尝试新事物，有较强的成功欲望；

4、对运营管理工作有一定想法并且严谨思路清晰，有良好的敬业精神、语言表达能力，责任心强，善于开发相关业务渠道；

5、对销售行业有一定认识和了解，并有长期工作信心.

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