职位详情
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新余市-渝水区
不限
不限
工作内容：
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。’
职位要求：
大专及以上学历；
精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；
熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题；
有主人翁精神，主动性强。
