新余市融媒体中心2023年招聘合同制工作人员公告返回公招列表 >>

根据工作需要，新余市融媒体中心面向社会公开招聘2名合同制工作人员。

　　一、岗位及报名条件

　　岗位名称及人数：全媒体记者2名。

　　岗位条件：

　　二、报考流程

　　报名—笔试—面试—体检—考察—确定人选。

　　三、报名时间、方式及资格审查

　　资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。进入体检、考察环节后，资格审查不合格产生的空缺依次递补。

　　四、考试方式

　　先笔试后面试。

　　笔试时间：2023年11月1日，地点另行通知。

　　笔试准考证领取时间：2023年10月30日上午8:30—12:00到新余日报社5楼办公室领取。

　　笔试结束后，根据笔试总成绩按招考名额1:3比例确定进入面试人选，最后一名成绩并列者一同入围。

　　面试时间地点另行通知。

　　五、计分办法

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　六、开考比例

　　招考名额与报考人员的比例达到1:5以上（含）方能开考，对报名人数不足的岗位，按《暂行办法》有关规定处理。

　　七、体检、考察

　　体检和考察时间另行通知。

　　考试结束后，按招聘名额1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检（参照公务员体检标准执行）人选；考试总成绩相同者，按笔试与专业测试分数高低，确定体检人选。体检、考察不合格者取消资格，其产生的空缺依次递补。考察由新余市融媒体中心组织实施。

　　八、聘用备案

　　报考咨询电话：0790-6446044、6441752

　　纪检监督电话：0790-6446319

　　本公告由新余市融媒体中心负责解释。市纪委驻市委宣传部纪检组全程监督。

　　附件：新余市融媒体中心招聘合同制工作人员报名表

新余市融媒体中心

2023年10月10日